В период режима самоизоляции, связанной с распространением COVID-19, федеральный почтовый оператор активно развивал дистанционные услуги и цифровые сервисы. Для соблюдения требований безопасности компания начала доставлять пакеты и посылки на дом. При работе с клиентами курьеры и почтальоны начали применять бесконтактный метод доставки.
С началом второй волны пандемии во втором полугодии 2020 года спрос на доставку посылок на дом вырос на 36% по сравнению с объемами первого полугодия. Не теряло своей высокой востребованности и обслуживание на дому. К примеру, в период усиления режима самоизоляции почтальоны Нижегородского почтового управления ежемесячно принимали на дому порядка 180 тысяч платежей. Таким образом, возросла и потребность в новых сотрудниках.
С марта по декабрь 2020 года Почта России трудоустроила около 2500 жителей Нижегородской области. Наиболее востребованными сотрудниками в период усиления самоизоляции оказались почтальоны, водители, курьеры и операторы связи. Большинство новых работников успешно прошли испытательный срок и остались на почте.
Услуги почтовой связи пользуются большим спросом и сейчас, поэтому Почта России продолжает дополнительный набор сотрудников. В Нижегородской области в компании открыты вакансии операторов, почтальонов, начальников почтовых отделений и их заместителей. Почта России предлагает стабильную заработную плату, возможность обучения и удобный график работы. Кроме того, для сотрудников компании действует система льгот и гарантий, обеспечивающих социальную и материальную поддержку.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
