Официальный сайт администрации городского округа Семеновский - Изменения законодательства в сфере охраны труда

Информируем, что с 1 марта 2022 г. вступают в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда (перечень прилагается).

Указанные изменения в законодательстве должны быть учтены работодателями всех форм собственности при совершенствовании корпоративных систем управления охраной труда, планировании и реализации мероприятий по охране труда, модернизации производственных процессов, изменении технологической документации и пересмотре инструкций по охране труда.

В соответствии с пунктом 3.3 действующего Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, работники должны пройти внеочередную проверку знаний по охране труда в объеме тех новых законодательных и нормативных правовых актов, которые относятся к их трудовой деятельности. Порядок внеочередной проверки знаний требований охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, определяются локальным нормативным актом работодателя. С учетом разъяснений Минтруда России от 6 июля 2015 г. № 15-2/ООГ-3666, от 21 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3728, от 14 января 2021 г. № 15-210В-167 работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знаний собственной комиссией по проверке знаний требований охраны труда, при этом члены данных комиссий должны пройти обучение и внеочередную проверку знаний в аккредитованных обучающих организациях.

Также обращаем внимание на изменения в порядке извещения о несчастных случаях на производстве. Статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации в новой редакции предусмотрено, что при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая (ранее предусматривалось информирование указанных органов власти и местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя). В целях обеспечения оперативности подготовленное работодателем (его представителем) соответствующее извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по Форме 1, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, направляется в УТЗН НО по адресу электронной почты official@gsz.kreml.nnov.ru, телефон для справок 214-03-38 доб. 391.

ПЕРЕЧЕНЬ законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, вступающих в силу с 1 марта 2022 г. :

1. Федеральный закон от 2 июля 2020 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (в частности, существенные изменения внесены в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации, далее – ТК РФ).

2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2021 г. № 3455-р «Об утверждении перечня работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

3. Приказ Минтруда России от 13 мая 2021 г. № 313н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»».

4. Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».

5. Приказ Минтруда России от 14 сентября 2021 г. № 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

6. Приказ Минтруда России от 15 сентября 2021 г. № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».

7. Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».

8. Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)».

9. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней».

10. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».

11. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда».

12. Приказ Минтруда России от 28 октября 2021 г. № 765н «Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда».

13. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».

14. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда».

15. Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».

16. Приказ Минтруда России от 17 декабря 2021 г. № 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда».

17. Приказ Минтруда России от 28 декабря 2021 г. № 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска». "