trud написал "В 2015 году вступают в действие следующие Правила по охране труда:
- 6 мая 2015 года вступают в действие Правила по охране труда при работе на высоте (далее – новые Правила), утвержденные приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н.
Работы на высоте, являются одним из наиболее травмоопасных видов работ в производственной деятельности. Более 30% несчастных случаев на производстве происходят при производстве работ на высоте.
В соответствии с п.8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н работники допускаются к работе на высоте после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со ст.5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц до 25000 руб.;
- на юридических лиц до 130000 руб.
Учитывая изложенное, администрация городского округа Семеновский рекомендует до вступления в силу новых Правил обеспечить проведение обучения и проверки знаний, повышение квалификации руководителей, специалистов, работников, связанных с выполнением работ на высоте с учетом требований Порядка и Приложения 1 к новым Правилам.
- 27 мая 2015 года – Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденные приказом Минтруда России от 23.12.2014 г. № 1104н.
- 3 июня 2015 года – Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденные приказом Минтруда России от 23.12.2014 г. № 1101н.
В соответствии с п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 работодатели обязаны организовать внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в объеме новых Правил.
Изменения, связанные с обеспечением средствами индивидуальной защиты.
- вступили в действие изменения/, внесенные приказом Минтруда России от 12.01.2015 г. № 2н в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.).
- с 28 мая 2015 года вступают в действие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности (утверждены приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н).
Специальная оценка условий труда.
- вступили в действие изменения, внесенные приказом Минтруда России от 20.01.2015 г. № 24н в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (утверждены приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н).
- с 23 мая 2015 года вступает в действие Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (утверждены приказом Минтруда России от 05.12.2014 г. № 996н).
О погрузо-разгрузочных работах.
- с 01.07.2015 года вступают в действие Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденные приказом, утвержденные приказом Минтруда России от 17.09.2014 года № 642н.
В соответствии с п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 работодатели обязаны организовать внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в объеме новых Правил, поскольку к выполнению погрузо-разгрузочных работ и размещению грузов допускаются работники прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (пункт 56 новых Правил).
"
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
