trud написал "

Информируем, что приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" установлены новые требования к обязанностям и квалификации руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда. Приказ зарегистрирован в Минюсте России (рег. №24548 от 13.06.2012г) и является обязательным к исполнению нормативным правовым актом.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2013 года. С приказом можно ознакомиться на официальном Интернет - сайте Правительства Нижегородской области и министерства социальной политики Нижегородской области по адресу: http://government-nnov.ru/ohranatruda/.

В условиях реформирования действующей в Российской Федерации Системы управления охраной труда посредством перехода от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками значительно повышается роль служб охраны труда в сохранении жизни и здоровья работников, в обеспечении безопасной и эффективной производственной деятельности любой организации. инновационные положения Приказа предусматривают, что служба охраны труда:

- осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда,

- определяет направления развития системы управления профессиональными рисками,

- организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной защиты и др.

Надлежащее выполнение таких функций потребует и соответствующих организационных возможностей службы охраны труда.

С учетом этого, в целях обеспечения готовности к реализации Приказа и на основании статей 6, 9 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З "Об охране труда в Нижегородской области" предлагаем:

- обратить внимание на квалификацию действующих работников служб охраны труда, организовать при необходимости их поэтапную переподготовку (повышение квалификации) в соответствиями с требованиями приказа,

- актуализировать должностные инструкции и иные локальные нормативные акты, устанавливающие функции работников служб охраны труда, не допуская включения в эти инструкции и акты обязанностей, непосредственно не связанных с охраной труда,

- обеспечить укомплектование штата служб охраны труда в соответствии с "Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях", утвержденными постановлением Минтруда РФ от 22 января 2001 года №10,

- структурно подчинить службу охраны труда непосредственно руководителю организации или одному из его заместителей,

- обеспечить надлежащее материально - техническое оснащение служб охраны труда (наличие персональных компьютеров и оргтехники с выходом в Интернет, кабинет охраны труда, мультимедийные средства для проведения обучения, плакаты и знаки безопасности и др.),

- содействовать закреплению в организации квалификационных специалистов по охране труда.

В случае отсутствия у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда на основании статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации рекомендовано возлагать выполнение данных функций на аккредитованные организации либо специалиста, оказывающего услуги по гражданско-правовому договору и имеющего соответствующую подготовку или опыт работы, предусмотренные приказом.

В Нижегородской области подготовку кадров, соответствующих требованиям приказа, осуществляют:

- Нижегородский государственный архитектурно - строительный университет - направление "Безопасность жизнедеятельности в техносфере";

- Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева - направление "Безопасность технологических процессов и производств".

Логин 

Связанные ссылки 

Рейтинг статьи 

опции