Администрация городского округа

Формирование современной городской среды на территории городского округа Семеновский


  Логин: Пароль:
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Предлагаем жителям Семеновского городского округа принять участие в изучении мнения населения о деятельности полиции


  Поиск:  



Нашим гостям История и символика Органы власти Документы Услуги Экономика и статистика Избирательная комиссия Социальное обслуживание Семеновская городская прокуратура МЧС и МВД Средства массовой информации English

Бюджет для граждан

Просмотрено
54524184
страниц сайта c 8 Августа 2006

Электропоезд Семенов-Нижний Новгород

Электропоезд Нижний Новгород-Семенов

Автобусные маршруты



Легализация неформальной занятости

Предпринимательство trud написал "

В настоящее время как в целом в Российской Федерации, так и в городском округе Семеновский, очень много внимания уделяется проблеме снижения неформальной занятости населения, легализации «серой» зарплаты, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. Не секрет, что во многих организациях малого и среднего бизнеса отмечается высокая доля неформальных трудовых отношений.



Виды неформальных трудовых отношений, идущих вразрез с требованиями действующего законодательства, крайне разнообразны. К ним относятся, например, работа без оформления трудового договора, использование «серых» схем вознаграждения персонала, несоответствие начисляемой и выплачиваемой заработной платы, сверхурочные работы, вмененные в обязанность без изменения контрактного соглашения, работа по выходным и т.д. Во многих местах работодателями заключаются гражданско-правовые договоры (договора подряда, выполнения услуг), которые лишают работников защиты нормами трудового законодательства.

Несмотря на свою распространенность, неформальные трудовые отношения не выгодны ни работникам, ни работодателям.

В этом случае работник не получает всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством: оплаты очередных отпусков, оплаты больничных листов, оплата отпуска по беременности, родам, по уходу за ребенком и прочих.

При неформальном трудоустройстве получила также широкое распространение практика невыплаты заработной платы или ее выплаты в неполном объеме.

При неформальном найме остается полностью неучтенным и сам факт трудовой деятельности, что влечет утрату работниками всех прав в социальной области, которые обеспечиваются трудовым стажем. Следовательно, при выходе на пенсию многие специалисты лишаются права на достойный размер пенсии.

Так же с 1 января 2015 года повышена ответственность работодателя за уклонение от заключения трудового договора или ненадлежащее его оформление. Теперь такое правонарушение влечет за собой наложение штрафа до ста тысяч рублей, а при повторном нарушении- дисквалификацию должностных лиц на срок до трех лет, штрафа до двухсот тысяч рублей.

Согласно письма Заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области С.А.Потапова (письмо от 19.12.2014 №001-11721/14-6-2), в целях реализации Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец, муниципалитетам поручено создать рабочую группу (комиссию) по снижению неформальной занятости населения, легализации «серой» зарплаты, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

При администрации городского округа Семеновский создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды» в компетенцию которой входит:

-выявление работодателей, для которых характерна наличие «серых»схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд и другие фонды;

-направление материалов по выявленным фактам в контрольно-надзорные органным (прокуратуру, государственную инспекцию по труду).

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ: Администрация городского округа обращается к вам с предложением в кратчайшие сроки легализовать все трудовые отношения, заключить в установленном порядке трудовые договоры с работниками.

В случае нарушения трудовых прав рекомендуем гражданам обращаться по телефонам:

4-29-04 ( «горячая линия» Центра занятости населения).

5-20-06 ( «горячая линия» по трудовым вопросам администрации городского округа Семеновский)

Электронная почта администрации по вопросам нарушений трудового законодательства: trud_n@semenov.nnov.ru

В письменном виде такие обращения следует направлять в администрацию городского округа Семеновский, отделения Пенсионного Фонда и Фонда социального страхования, налоговые и правоохранительные органы. "


Разместил: bps [27/04/2016]

 
Логин

Пароль

Не зарегистрировались? Вы можете сделать это, нажав здесь. Когда Вы зарегистрируетесь, Вы получите полный доступ ко всем разделам сайта.

· Больше про Предпринимательство
· Новость от bps


Самая читаемая статья: Предпринимательство:
Внимание, ярмарка!


Средняя оценка: 0
Ответов: 0

Пожалуйста, проголосуйте за эту статью:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо



 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу


Яндекс.Метрика Rambler's Top100

Архив статей  ::  Добавить новость ::  Контакт с автором ::  Рекомендовать Нас

RusNuke2003 theme by PHP-Nuke по-русски
Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью его владельцев. Полное, либо частичное копирование материалов разрешено только по согласованию с администрацией сайта. При публикации материалов ссылка на данный сайт обязательна. © 2006.


Открытие страницы: 0.16 секунды
The Russian localization - project PhpNuke.RU