Администрация городского округа Семеновский проводит конкурс на включение в кадровый резерв администрации городского округа Семеновский Нижегородской области для замещения следующих должностей муниципальной службы:
- начальник Боковского территориального отдела администрации городского округа Семеновский (ведущая группа должностей);( должностная инструкция);
- начальник Мало-Зиновьевского территориального отдела администрации городского округа Семеновский (ведущая группа должностей);(должностная инструкция);
- начальник Огибновского территориального отдела администрации городского округа Семеновский (ведущая группа должностей);(должностная инструкция);
- начальник Сухобезводнинского территориального отдела администрации городского округа Семеновский (ведущая группа должностей);(должностная инструкция).
В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
Требования к стажу муницпальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
К уровню и характеру навыков и знаний:
1. Предъявляются вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русский язык);
б) знание правовых основ:
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Законодательство о противодействии коррупции.
2. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, муниципальные нормативные правовые акты городского округа Семеновский Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правила внутреннего трудового распорядка, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа Семеновский Нижегородской области и ее структурных подразделениях, Положение об Администрации, положение о структурном подразделении, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- способность руководить коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Знания и навыки в области информационно-коммуницкационных технологий: уровень - базовый.
Знания: - аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
Граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление о допуске к участию в конкурсе, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельности гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);
- иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Документы принимаются ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 14.08.2019 по 04.09.2019 (включительно) по адресу: 606650, Нижегородская область, г. Семенов, ул. 1 Мая, д. 1, кабинет 20, с 08.00 до 12.00 и с 13.00 по 17.00.
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса: