Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: 

начальник Ивановского территориального отдела администрации городского округа Семеновский.

Должностные обязанности:

-Осуществлять реализацию мероприятий, направленных на комплексное развитие территории.

-Обеспечивать на территории Ивановского территориального отдела реализацию полномочий органов местного самоуправления по созданию территориального общественного самоуправления (ТОС).

-Обеспечивать первичные меры пожарной безопасности на подведомственной территории.

-Обеспечивать проезд пожарной техники к зданиям и сооружениям на подведомственной территории.

-Оказывать содействие в содержании в исправном состоянии водоисточников наружного пожаротушения, подъезды к ним и пирсы, обеспечении источников указателями проезды и знаками забора воды.

-Устанавливать на подведомственной территории звуковой оповещатель о пожаре, содержать его в исправном состоянии.

-Обеспечивать исправное состояние и нормативную освещенность улично-дорожной сети подведомственной территории.

-Участвовать в реализации задач в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, обеспечивать экономное потребление энергоресурсов на подведомственной территории.

-Создавать условия для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка.

-Участвовать в мероприятиях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

-Участвовать в мероприятиях по профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на подведомственной территории.

-Организовывать мероприятия по охране окружающей среды на подведомственной территории.

-Принимать участие в организации ритуальных услуг и содержании мест захоронения:

-Осуществлять контроль за регистрацией, перерегистрацией захоронений, перезахоронений и эксгумаций, произведенных на территории муниципальных кладбищ.

- Осуществлять контроль за предоставлением земельных участков для размещения мест захоронения на подведомственной территории.

-Осуществлять контроль за созданием на территории муниципальных кладбищ кварталов (участков) семейных (родовых) захоронений, воинских участков, участков для захоронения урн с прахом, вероисповедальных участков, участков для захоронения умерших, личность которых не установлена, и умерших, не имеющих лиц, взявших на себя обязанность осуществить погребение.

-Принимать участие в создании специализированных служб по вопросам похоронного дела на подведомственной территории.

-Обеспечивать выдачу решений о выделении мест для захоронений, выдачу разрешений на захоронения на подведомственной территории.

-Организовывать сбор и вывоз бытовых и промышленных отходов:

-Обеспечивать размещение контейнерных площадок на подведомственной территории.

-Обеспечивать заключение договоров на вывоз мусора с физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями.

-Вести работу по подбору организаций, оказывающих услуги по вывозу твердых бытовых отходов.

-Заключать от имени администрации городского округа Семеновский договоры о закреплении прилегающей территории в целях организации ее уборки и содержания с субъектами отношений в сфере обеспечения чистоты и порядка, расположенными на подведомственной территории.

-Оказывать содействие в организации на подведомственной территории стационарных и (или) передвижных пунктов сбора отработанных ртутьсодержащих ламп, доводить до сведения населения информацию о порядке сбора отработанных ртутьсодержащих ламп.

-Организовывать благоустройство и озеленение подведомственной территории.

-Осуществлять мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья.

-Участвовать в создании и организации деятельности аварийно – спасательных служб и (или) аварийно-спасательных формирований на подведомственной территории.

-Организовывать обустройство мест массового отдыха населения.

-Организовывать на подведомственной территории содержание памятников и мемориалов.

-Обеспечивать контроль за содержанием инженерных сооружений на дорогах.

-Обеспечивать содержание и эксплуатацию дорог местного значения.

-Осуществлять прием граждан, рассматривать обращения граждан, в пределах своей компетенции осуществляет контроль за соблюдением порядка обращения, анализ содержания поступающих обращений, принятие мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушений прав, свобод и законных интересов граждан.

-Организовывать на территории сельсовета электро-, тепло, газо- и водоснабжение населения, водоотведение, снабжение населения топливом.

Содействовать в организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

Денежное содержание:

- должностного оклада в размере 15 004 (пятнадцать тысяч четыре) рубля,

- оклада за классный чин в размере ____________ рублей, согласно присвоенному классному чину на основании Протокола заседания квалификационной комиссии по результатам сдачи квалификационного экзамена;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ________ должностного оклада, согласно установленному стажу муниципальной службы на основании Протокола заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет,

- надбавки за особые условия муниципальной службы в размере _____ должностного оклада.

Наличие командировок:

- в случае необходимости.

Служебное время:

Рабочий день:

- нормированный.

Тип трудового договора:

- бессрочный.

Предоставляемые гарантии/социальный пакет:

На Муниципального служащего распространяются социальные гарантии, установленные законодательством РФ о труде, Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», иными нормативными правовыми актами РФ и Нижегородской области. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

К кандидатам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К уровню и характеру знаний:

Претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Нижегородской области, Устав городского округа Семеновский, муниципальные правовые акты по вопросам организации местного самоуправления, иные документы, касающиеся исполнения его должностных обязанностей.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

К профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

- навыки обеспечения выполнения поставленных задач;

- умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;

- умение эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- навыки работы со служебными документами, подготовки проектов правовых актов и иных документов (распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- навыки подготовки и организации мероприятий (совещаний, заседаний);

- владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

- навыки в области использования информационно-коммуникативных технологий:

- работы в операционной системе (Windows);

- управления электронной почтой;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

- знания в области использования информационно-коммуникативных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel);

- возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных в органах власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

- паспорт или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и его копию (документ возвращается гражданину после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы), либо копию паспорта или иного документа, заменяющего паспорт гражданина, заверенную нотариально;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

- заключение медицинского учреждения по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, в случае, если гражданин претендует на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. (форма размещена на сайте администрации городского округа Семеновский в разделе: органы власти/конкурсы, аукционы/конкурсы на замещение вакантных должностей)

Лица желающие принять участие в конкурсе, также вправе представить:

- рекомендательные письма с места работы;

- копии документов о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой работой по месту работы;

- копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности муниципальной службы, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.

Несвоевременное либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса дополнительно.

Документы принимаются по адресу: г. Семенов, ул. 1 мая, д. 1, каб. 20, с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Срок подачи документов – с 1 июня 2016 года по 24 июня 2016 года.

Заседание конкурсной комиссии состоится 27 июня 2016 года по адресу: г.Семенов, ул. 1 мая, д. 1

По всем вопросам конкурса обращаться по тел. 5-29-92, 5-19-77 или в администрацию городского округа Семеновский.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.

Приложение:

Проект договора

Дата публикации: 2016-05-26 (1098 Прочтено)