Внесены изменения Постановлением администрации городского округа Семеновский №100 от 08.02.12

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Семеновского района

от 15.12.2009 № 211

П О Л О Ж Е Н И Е

О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди организаций всех организационно-правовых форм собственности.

2. Цель конкурса - создание здоровых и безопасных условий труда работников. Развитие системы управления охраной труда на уровне района и муниципальных образований. Изучение и распространение передового опыта в области обеспечения охраны труда в организациях и усиление заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников.

3. Организация конкурса.

3.1. Участниками конкурса являются организации района всех форм собственности и индивидуальные предприниматели.

Конкурс проводится по результатам работы по охране труда за год, но с учетом динамики показателей за последние три года.

3.2. Организация работы по обеспечению и предоставлению данных (приложение) возлагается на сектор по поддержке малого бизнеса и инвестициям администрации Семеновского района.

3.3. Организация и проведение смотра-конкурса осуществляется межведомственной комиссией по охране труда администрации Семеновского района.

3.4. Координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса возлагается на сектор по поддержке малого бизнеса и инвестициям администрации Семеновского района.

3.5. Отчеты с показателями состояния условий и охраны труда в организации и пояснительными записками представляются в сектор по поддержке малого бизнеса и инвестициям администрации Семеновского района до 15 февраля.

Итоги конкурса подводятся районной межведомственной комиссией по охране труда не позднее 1 марта.

4. Смотр-конкурс проводится:

- среди муниципальных организаций;

- среди акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью;

- среди индивидуальных предпринимателей.

4.1. Основными критериями участия организаций в конкурсе являются:

- отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

- отсутствие или снижение уровня производственного травматизма (Кч);

- наличие службы охраны труда в организации в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

- проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации;

- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

- рост удельных затрат на охрану труда на одного работника;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (не менее 30% от общего числа рабочих мест);

- уровень средней заработной платы, в том числе по рабочим профессиям.

5. Поощрение победителей смотра-конкурса.

5.1. Победители смотра-конкурса среди организаций награждаются дипломами (грамотами), денежными премиями или ценными подарками. Денежные премии (ценные подарки) устанавливаются в трех номинациях:

за 1-е место - 10 тысяч рублей;

за 2-е место - 6 тысяч рублей;

за 3-е место - 4 тысяч рублей.

Победители смотра-конкурса награждаются дипломами (грамотами), денежными премиями или ценными подарками.

5.2. Денежные премии используются для поощрения руководителей и специалистов организаций, отвечающих за охрану труда, индивидуальных предпринимателей.

Приложение

к Положению о районном смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы в области

охраны труда

ПОКАЗАТЕЛИ

состояния условий и охраны труда в ________________________________________

(название организации)

за __________________ год

Руководитель организации ________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

М.П.

Председатель профсоюзного комитета организации ____________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Примечание. К отчету приложить пояснительную записку, в которой отразить: фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации; наличие и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ); приказ о назначении руководителя (специального представителя руководства), на которого возложены обязанности за охрану труда; действие системы административно-общественного контроля; структуру затрат на охрану труда (на профилактические мероприятия, на выплату компенсаций за условия труда, на средства индивидуальной защиты работающих); структуру финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет средств страховых взносов; состояние с качеством и обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; наличие санитарно-бытового обслуживания работников организации; систему обучения и инструктажа по охране труда, а также дать предложения по решению проблем улучшения условий и охраны труда в организации.

Дата публикации: 2009-12-21 (2334 Прочтено)