Администрация городского округа

Формирование современной городской среды на территории городского округа Семеновский


  Логин: Пароль:
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ


  Поиск:  


Нашим гостям История и символика Органы власти Документы Услуги Экономика и статистика Избирательная комиссия Социальное обслуживание Прокуратура МЧС и МВД Средства массовой информации English

Бюджет для граждан
Финансовая грамотность

Просмотрено
67364278
страниц сайта c 8 Августа 2006

Электропоезд Семенов-Нижний Новгород

Электропоезд Нижний Новгород-Семенов

Автобусные маршруты




О нашем городском округе

03. Конкурсы на замещение вакантных должностей (архив)
Конкурсные материалы на замещение вакантных должностей муниципальной службы на территории Семеновского района Нижегородской области
Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Семеновский»


Администрация городского округа Семеновский проводит конкурс на замещение вакантной должности директора МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Семеновский».

К кандидатам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы - стаж работы по специальности не менее 2-х лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 2-х лет.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление с просьбой об участии в конкурсе;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- согласие на обработку персональных данных;

- фотографию 3x4 (2 шт.);

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

- медицинскую справку по результатам проведения предварительного осмотра.

Несвоевременное либо неполное представление документов является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса дополнительно.

Документы принимаются с 11.03.2019 по 29.03.2019 (с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 (включительно) ежедневно (кроме субботы и воскресенья) по адресу: 606650, Нижегородская область, г. Семенов, ул. 1 Мая, д. 1, кабинет 20.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (83162) 5 29 92, 5 19 77.

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

К участию в конкурсе не допускаются лица:

- осужденные к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности руководителя в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- наличие близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с должностными лицами администрации городского округа Семеновский, если его предстоящая деятельность связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этим лицам;

- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя муниципального учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Конкурсная комиссия рассматривает представленные каждым кандидатом документы и принимает решение о дальнейшем участии кандидатов в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя.

Кандидат на замещение вакантной должности руководителя, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать данное решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должностям и других положений должностной инструкции, связанных с исполнением обязанностей по этим должностям, а также иных положений, установленных действующим законодательством.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса администрация городского округа Семеновский публикует объявление о проведении конкурса в газете «Семеновский вестник», размещает его на официальном сайте администрации городского округа Семеновский и принимает документы от кандидатов на замещение вакантной должности руководителя. На втором этапе проводится заседание конкурсной комиссии по отбору кандидата на замещение вакантной должности руководителя.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса: с 01.04.2019 по 05.04.2019 (606650, Нижегородская область, г. Семенов, ул. 1 Мая, д. 1, кабинет 24); Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса публикуются в газете «Семеновский вестник» и размещается на официальном сайте администрации городского округа Семеновский.

По результатам конкурса глава местного самоуправления городского округа Семеновский заключает срочный трудовой договор с победителем конкурса. Трудовой договор заключается сроком на 5 (пять) лет.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Необходимые документы:

1. «Проект Срочный трудовой договор № _____ с директором муниципального учреждения

2.Заявление

3.Анкета

4.СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ



Дата публикации: 2019-03-04 (561 Прочтено)



[ Назад | Начало ]
Pages ©
Фото Песков А.Г.
Отчёт главы администрации Носкова Н.Ф.
Отчёт главы администрации Носкова Н.Ф.
Обратиться в администрацию
Права человека Противодействие коррупции (архив до 24.06.2022 года) Противодействие коррупции Развитие конкуренции Оценка регулирующего воздействия


Телефонный справочник

· Главная
· Ваш аккаунт
· Архив новостей
· Обратная связь
· Статистика
· Добавить новость

Инвестиции

Каким должен быть рабочий день у предприятий торговли (без учета торговых сетей) в выходные дни?

Как сейчас, с 09:00 до 14:00
Хотелось бы продлить рабочий день до 17:00
Свой вариант (пишите в комментариях)



Результаты
Другие опросы

Ответов: 308
Комментариев: 0

Логин

Пароль

Не зарегистрировались? Вы можете сделать это, нажав здесь. Когда Вы зарегистрируетесь, Вы получите полный доступ ко всем разделам сайта.



Яндекс.Метрика Rambler's Top100

Архив статей  ::  Добавить новость ::  Контакт с автором ::  Рекомендовать Нас

RusNuke2003 theme by PHP-Nuke по-русски
Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью его владельцев. Полное, либо частичное копирование материалов разрешено только по согласованию с администрацией сайта. При публикации материалов ссылка на данный сайт обязательна. © 2006.


Открытие страницы: 0.09 секунды
The Russian localization - project PhpNuke.RU