Администрация городского округа Семеновский проводит конкурс по отбору претендентов для целевой контрактной подготовки специалистов в образовательных организациях высшего образования для работы в администрации городского округа Семеновский по следующим направлениям подготовки:
- «программная инженерия»,
- «юриспруденция»,
- «экономика»,
- «туризм»,
- «прикладная информатика»,
- «психология»
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в общий отдел администрации городского округа Семеновский Нижегородской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) характеристику образовательной организации;
в) копию аттестата об основном общем образовании (аттестата о среднем общем образовании, диплома о среднем профессиональном образовании) при наличии;
г) справку из образовательной организации с результатами промежуточной аттестации;
д) документы, подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителя олимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем и т.д.).
Несвоевременное либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса дополнительно.
Документы принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 17 апреля по 16 мая (включительно) по адресу: 606650, Нижегородская область, г. Семенов, ул. 1 Мая, д. 1, кабинет 20, с 08.00 до 12.00 и с 13.00 по 17.00.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (83162) 5 29 92, 5 19 77.
Условия и порядок проведения конкурса:
При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших общеобразовательные программы основного общего образования (среднего профессионального образования), промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательной организации, а также перспективную потребность кадров. Минимальный средний балл промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам для участия в отборе должен быть не менее 4.
Отбор кандидатов должен осуществляться с учетом соблюдения норм антикоррупционного законодательства в части недопущения возможности возникновения конфликта интересов в связи с ходатайством о выделении целевого направления родственникам или членам семьи государственного гражданского или муниципального служащего.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
