Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурсный отбор в резерв управленческих кадров администрации городского округа Семеновский по должности руководителей следующих муниципальных учреждений городского округа Семеновский Нижегородской области: муниципальное предприятие «Горводоканал», муниципальное предприятие «Благоустройство города», муниципальное предприятие «Комбинат общественного питания», муниципальное казенное учреждение «Муниципальная пожарная охрана», муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система»., муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс в г.Семенов Нижегородской области», муниципальное бюджетное учреждение Семеновская спортивная школа «Олимп».

1. Для кандидатов в резерв управленческих кадров устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования;
2) наличие не менее 5 лет стажа работы по специальности;
3) наличие стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

2. Лицо, претендующее на включение в резерв управленческих кадров, представляет в общий отдел администрации городского округа Семеновский:
1) анкету кандидата кандидата на включение в резерв управленческих кадров администрации городского округа Семеновский Нижегородской области на бумажном носителе и в электронном виде.
2) рекомендации:
- руководителей органов местного самоуправления городского округа Семеновский;
- руководителей предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности;
- общественных организаций;
- политических партий.
В соответствии с пунктом 7.3. Порядка формирования резерва управленческих кадров администрации городского округа Семеновский Нижегородской области рекомендации представляются в произвольной форме.

3. В отношении кандидатов будут проводиться следующие отборочные процедуры:
- анализ документальных данных, оценка претендентов на основании представленных анкет, запрос и проверка рекомендаций, послужного списка;
- проведение профессионального испытания, в том числе на знание законодательства в сфере управления и на уровень владения информационными технологиями.
Отказ кандидата от прохождения отборочных процедур будет являться основанием для отказа во включение в резерв управленческих кадров.

4. Документы принимаются с 20.12.2021 по 19.01.2022 по адресу: 606650, Нижегородская область, город Семенов, улица 1 Мая, д. 1, кабинет 19. Документы также могут быть направлены кандидатом в администрацию городского округа Семеновский почтовой связью в установленные сроки.

5. Срок проведения первого этапа конкурсного отбора с 20.01.2022 по 21.01.2022.

6. Срок проведения второго этапа конкурсного отбора с 24.01.2022 по 25.01.2022.
Информация о резерве управленческих кадров администрации городского округа Семеновский и порядке его формирования и использования, а также форма анкеты для кандидата размещена на официальном сайте администрации городского округа Семеновский Нижегородской области по адресу http://semenov.nnov.ru в разделе «Органы власти», подраздел «Кадровая политика».

Дата публикации: 2021-12-19 (533 Прочтено)