«Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа Семеновский:

- заведующего Беласовским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Боковским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Ивановским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Ильино-Заборским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Малозиновьевским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Медведевским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Огибновским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Пафнутовским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Сухобезводнинским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Тарасихинским территориальным отделом администрации городского округа; заведующего Хахальским территориальным отделом администрации городского округа;

- заведующего Шалдежским территориальным отделом администрации городского округа.

К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования:

образование - высшее профессиональное;

стаж работы: - не менее двух лет муниципальной (государственной) службы или не менее четырех лет работы по специальности,

требования к профессиональным навыкам и знаниям, а также деловым качествам:

- навыки обеспечения выполнения поставленных задач;

- умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;

- умение эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- навыки работы со служебными документами, подготовки проектов правовых актов и иных документов (распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- навыки подготовки и организации мероприятий (совещаний, заседаний);

- владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

- навыки в области использования информационно-коммуникативных технологий:

- работы в операционной системе (Windows);

- управления электронной почтой;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

- знания в области использования информационно-коммуникативных технологий:

- аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel);

- возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных в органах власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление в произвольной форме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р;

- копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);

- копию трудовой книжки;

- копии документов об образовании;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Лица желающие принять участие в конкурсе, также вправе представить:

- рекомендательные письма с места работы;

- копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой работой по месту работы;

- копию документа о повышении квалификации по профилю вакантной должности муниципальной службы, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.

Несвоевременное либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в течение 14 календарных дней со дня его завершения.

Документы принимаются по адресу: г. Семенов, ул. 1 мая, д. 1, каб. 21, с 8.00 до 17.00.

Срок подачи документов – с 30 ноября по 19 декабря 2012 года.

Заседание конкурсной комиссии состоится 25 декабря 2012 года по адресу: г. Семенов, ул. 1 мая, д. 1

По всем вопросам конкурса обращаться по тел. 5-24-33, 5-24-70 или в администрацию городского округа Семеновский.»

Архив документов

Дата публикации: 2012-11-26 (1761 Прочтено)