Администрация городского округа

Формирование современной городской среды на территории городского округа Семеновский


  Логин: Пароль:
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ


  Поиск:  


Нашим гостям История и символика Органы власти Документы Услуги Экономика и статистика Избирательная комиссия Социальное обслуживание Прокуратура МЧС и МВД Средства массовой информации English

Бюджет для граждан
Финансовая грамотность

Просмотрено
67668169
страниц сайта c 8 Августа 2006

Электропоезд Семенов-Нижний Новгород

Электропоезд Нижний Новгород-Семенов

Автобусные маршруты




О нашем городском округе

03. Конкурсы на замещение вакантных должностей (архив)
Конкурсные материалы на замещение вакантных должностей муниципальной службы на территории Семеновского района Нижегородской области
Конкурс на замещение вакантных должностей 01 августа 2014 года


«Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

- директора МУП «Теплосервис», расположенный по адресу: Нижегородская область, г. Семенов, ул. Володарского, д.25;

- основной вид деятельности: теплоснабжение и горячее водоснабжение.

К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности: - не менее года и отвевающие требованиям, предъявляемых к кандидатуре директора предприятия.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление в произвольной форме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации городского округа Семеновский);

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется при подаче документов);

- заверенную копию трудовой книжки;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных);

- копию документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу;

- заверенную собственноручно программу развития муниципального унитарного предприятия.

Лица желающие принять участие в конкурсе, также вправе представить:

- рекомендательные письма с места работы;

- копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

Несвоевременное либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

Победителем конкурса считается претендент, набравший большинство голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в письменной форме в течении 5 календарных дней со дня его подведения итогов конкурса, с указанием причин.

По результатам конкурса глава администрации городского округа Семеновский заключает срочный трудовой договор с победителем конкурса.

Документы принимаются по адресу: г. Семенов, ул. 1 мая, д. 1, каб. 20, с 8.00 до 17.00., перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

Срок подачи документов – с 03 июля по 25 июля 2014 года.

Заседание конкурсной комиссии состоится 01 августа 2014 года в 10 часов 00 мин. по адресу: г.Семенов, ул. 1 Мая, д. 1. каб. № 26.

По всем вопросам конкурса обращаться по тел. 5-24-33, 5-24-70 или в администрацию городского округа Семеновский.».

Приложение:

Проект договора



Дата публикации: 2014-06-30 (1466 Прочтено)



[ Назад | Начало ]
pages ©
Фото Песков А.Г.
Отчёт главы администрации Носкова Н.Ф.
Отчёт главы администрации Носкова Н.Ф.
Обратиться в администрацию
Права человека Противодействие коррупции (архив до 24.06.2022 года) Противодействие коррупции Развитие конкуренции Оценка регулирующего воздействия


Телефонный справочник

· Главная
· Ваш аккаунт
· Архив новостей
· Обратная связь
· Статистика
· Добавить новость

Инвестиции

Каким должен быть рабочий день у предприятий торговли (без учета торговых сетей) в выходные дни?

Как сейчас, с 09:00 до 14:00
Хотелось бы продлить рабочий день до 17:00
Свой вариант (пишите в комментариях)



Результаты
Другие опросы

Ответов: 308
Комментариев: 0

Логин

Пароль

Не зарегистрировались? Вы можете сделать это, нажав здесь. Когда Вы зарегистрируетесь, Вы получите полный доступ ко всем разделам сайта.



Яндекс.Метрика Rambler's Top100

Архив статей  ::  Добавить новость ::  Контакт с автором ::  Рекомендовать Нас

RusNuke2003 theme by PHP-Nuke по-русски
Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью его владельцев. Полное, либо частичное копирование материалов разрешено только по согласованию с администрацией сайта. При публикации материалов ссылка на данный сайт обязательна. © 2006.


Открытие страницы: 0.10 секунды
The Russian localization - project PhpNuke.RU