Администрация городского округа Семеновский проводит конкурс на включение в кадровый резерв администрации городского округа Семеновский Нижегородской области для замещения должности муниципальной службы заведующий сектором по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации городского округа Семеновский (ведущая группа должностей); должностная инструкция);
В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Требования к знаниям:
Предъявляются вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русский язык);
б) знание правовых основ:
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Законодательство о противодействии коррупции.
Требования к профессиональным знаниям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 6 марта 2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
- Федеральный закон от 9 февраля 2007 № 16-ФЗ «О транспортной без-опасности»;
- Федеральный закон от 28 декабря 2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;
- Федеральный закон от 21 июля 2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;
- Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации».
- Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 5 октября 2009;
- Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
- Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
- Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;
- Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации».
- Комплексный план противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019 - 2023 годы (утвержден Президентом Российской Федерации 28 декабря 2018 г. № Пр-2665);
- Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 17 октября 2016 г. № 1053 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) системы государственного материального резерва и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 2017 № 638 «О взаимодействии федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 6 августа 2018 № 918 «Об утверждении Положения о ведомственной охране Федерального агентства по государственным резервам и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации";
- Постановление пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. № 1 "О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам и преступлениям террористической направленности»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 марта 2015 № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)».
Международно-правовые акты.
- Конвенция о предотвращении и наказании преступлений против лиц, пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973);
- Международная конвенция о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк, 17 декабря 1979);
- Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 8 сентября 2006 № 60/288 «Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»;
Конвенция Шанхайской организации сотрудничества против терроризма (Екатеринбург, 16 июня 2009);
б) иные профессиональные знания:
- приоритетные задачи в сфере противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации;
- основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;
- понятие общегосударственная система противодействия терроризму;
- деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму;
- основные компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму;
- правила разработки и проведения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию и (или) ликвидацию последствий террористического акта;
- порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в федеральных органах исполнительной власти;
- требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);
- порядок установления уровней террористической опасности;
- порядок определения возможных террористических угроз и выявления признаков подготовки различных преступлений террористической направленности;
- порядок оценки возможных последствий террористического акта;
- содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;
- меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений;
- ответственность муниципальных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;
- порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;
- организация деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму;
- состав нормативно-правовой базы по вопросам противодействия терроризму;
- силы и средства, необходимые органам местного самоуправления, для организации и проведения мероприятий по противодействию терроризму;
- порядок разработки требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий);
- порядок категорирования объекта (территории);
- форма паспорта безопасности объекта (территории) и порядок его разработки;
- основные меры, направленные на обеспечение антитеррористической защищенности объекта (территории);
- организация защиты объектов системы государственного резерва от угроз совершения террористических актов;
- рекомендации по действиям при обнаружении подозрительного предмета, который может оказаться взрывным устройством и возникновении иных угроз террористического характера.».
Требования к знаниям в соответствии с группами должностей муниципальной службы:
муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, муниципальные нормативные правовые акты городского округа Семеновский Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правила внутреннего трудового распорядка, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа Семеновский Нижегородской области и ее структурных подразделениях, Положение об Администрации, положение о структурном подразделении, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Требования к умениям:
- способность руководить коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Требования к профессиональным умениям:
- проведение обследования и категорирования объектов (территорий);
- разработка паспорта безопасности объекта (территорий);
- выявление угрозообразующих факторов в области антитеррористической защищенности объектов (территорий);
- оказание методической помощи подведомственным организациям по вопросам:
антитеррористической защищенности объектов (территорий) и ведения паспортов безопасности;
плана действий организаций при установлении уровней террористической опасности;
участия в проведении проверок антитеррористической защищенности объектов (территорий) подведомственных организаций.
Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий:
уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
Граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы: Документы подаются в электронном виде на официальный адрес электронной почты: official@adm.sem.nnov.ru
- личное заявление о допуске к участию в конкурсе, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельности гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
- документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);
- иные документы, предусмотренные действующим законодательством СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ .
Документы принимаются ежедневно со 24.12.2020 по 15.01.2021 (включительно). Документы подаются в электронном виде на официальный адрес электронной почты: official@adm.sem.nnov.ru.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы. Конкурс проводится в два этапа.
Дата проведения первого этапа конкурса:
18.01.2021 – конкурс документов. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. Результаты первого этапа конкурса сообщаются кандидатам посредством направления сообщения на адрес электронной почты, с которой пришло заявление на участие в конкурсе.
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:
На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.
• 19.01.2021 - тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий, на определение уровня знаний законодательства, написание эссе, подготовка проекта документа.
Каждому кандидату с 8.00 до 9.00 19.01.2021 на адрес электронной почты, с которой поступило заявление на участие в конкурсе направляются тесты, перечь вопросов для написания эссе, задание для подготовки проекта документа.
• 20.01.2021 индивидуальное собеседование, заседание конкурсной комиссии.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (83162) 5 29 92.
Условия и порядок проведения конкурса:
В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должностям и других положений должностной инструкции, связанных с исполнением обязанностей по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе проведения конкурса будут применяться следующие методы:
1. тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;
2. тестирование на определение уровня знаний законодательства (Конституции, законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции).
3. Написание эссе (вопросы для написания эссе направляются каждому претенденту).
4. Подготовка проекта документа (проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта или иного документа, разработка которого входит в число должностных обязанностей).
5. Индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы либо отказа от включения в кадровый резерв. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв, в случае его согласия.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации городского округа Семеновский.
Условия прохождения муниципальной службы:
Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденной должностной инструкцией.
Муниципальному служащему устанавливаются социальные гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области.
Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», трудовым договором.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
