Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский:
- директора МБОУ «Школа № 1»,
- директора МБОУ «Школа № 2»,
- директора МБОУ «Хахальская основная школа»,
- директора МБОУ «Тарасихинская основная школа»,
- заведующего МБДОУ Сухобезводнинского детского сада «Калинка».
Адреса муниципальных образовательных организаций:
- МБОУ «Школа № 1», 606650 Россия, Нижегородская область, город Семенов, улица Республика Советов, д.1А;
- МБОУ «Школа № 2», 606651 Россия, Нижегородская область, г.Семенов, ул. Пионерская, д.37;
- МБОУ «Хахальская основная школа», 606602 Россия, Нижегородская область, город Семенов, д.Хахалы, ул.Центральная, д.9;
- МБОУ «Тарасихинская основная школа», 606630 Нижегородская область, город Семенов, поселок станция Тарасиха, ул. Школьная, д. 24;
- МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Калинка», 606640 Россия, Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, ул. Лесная, д.44-а.
К претендентам предъявляются следующие требования:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также наличие соответствующей аттестации, установленной законодательством Российской Федерации в сфере образования.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации городского округа Семеновский);
- фотографию 3x4 (1 шт.);
- заявление на обработку персональных данных;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию (документ возвращается гражданину после установления личности);
- копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу в образовательную организацию;
- заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;
- протокол аттестационной комиссии, подтверждающий прохождение аттестации на соответствие должности руководителя;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательной организации.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представить организатору конкурса:
- рекомендательные письма;
- копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Школа № 1»:
- место работы - МБОУ «Школа № 1»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 34282 рублей 22 копейки и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день;
- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Школа № 2»:
- место работы - МБОУ «Школа № 2»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 34016 рублей 25 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день;
- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Тарасихинская основная школа»:
- место работы - МБОУ «Тарасихинская основная школа»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 23361 рублей 95 копеек, компенсационные выплаты за работу в учреждении, расположенном в сельской местности 5840 рублей 49 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день;
- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Хахальская основная школа»:
- место работы - МБОУ «Хахальская основная школа»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 22369 рублей 48 копеек, компенсационные выплаты за работу в учреждении, расположенном в сельской местности 5592 рублей 37 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день;
- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности заведующего МБДОУ Сухобезводнинским детским садом «Калинка»:
- место работы - МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Калинка»;
- должность - заведующий;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 26787 рублей 76 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день;
- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Несвоевременное либо неполное предоставление документов, а также предоставление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
Конкурс на замещение должности руководителя муниципальной образовательной организации проводится комиссией в два этапа:
- представление и оценка программы развития образовательной организации;
- собеседование.
Победителем конкурса считается кандидат, набравший большинство голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в течение 5 календарных дней со дня подведения итогов конкурса.
Документы принимаются по адресу: г.Семенов, ул. 1 Мая, д.1, каб.11, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, ежедневно (кроме субботы и воскресенья).
Срок подачи документов – с 12 марта 2018 года по 13 апреля 2018 года.
Заседание конкурсной комиссии состоится 25 апреля 2018 года по адресу: г.Семенов, ул. 1 Мая, д.1.
По всем вопросам конкурса обращаться по тел. 5-23-78, 5-21-76».
Необходимые документы можно скачать перейдя по ссылке.
Программа развития Хахалы- школа.
Программа развития Тарасиха- школа.
Программа развития школа 2.
Программа развития дс Калинка.
Программа развития школа 1.
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
