Администрация городского округа Семеновский объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский:
- директора МБОУ «Поломская основная школа»;
- директора МБОУ «Шалдежская основная школа»;
- заведующего МБДОУ Сухобезводнинского детского сада «Звездочка»;
- заведующего МБДОУ Малозиновьевского детского сада «Ласточка».
Адреса муниципальных образовательных организаций:
- МБОУ «Поломская основная школа», 606621 Россия, Нижегородская область, город Семенов, деревня Полом, улица Иванова, дом 4;
- МБОУ «Шалдежская основная школа», 606636 Россия, Нижегородская область, город Семенов, деревня Шалдеж, улица Молодежная, дом 2А;
- МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Звездочка», 606640, Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, ул. Красноармейская, д. 17;
- МБДОУ Малозиновьевский детский сад «Ласточка», 606620 Россия, Нижегородская область, г.Семенов, д. Малое Зиновьево, ул. Колхозная, д.135
К претендентам предъявляются следующие требования:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также наличие соответствующей аттестации, установленной законодательством Российской Федерации в сфере образования.
Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации городского округа Семеновский);
- фотографию 3x4 (1 шт.);
- заявление на обработку персональных данных;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию (документ возвращается гражданину после установления личности);
- копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу в образовательную организацию;
- заверенную собственноручно программу развития образовательной организации;
- протокол аттестационной комиссии, подтверждающий прохождение аттестации на соответствие должности руководителя;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательной организации.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представить организатору конкурса:
- рекомендательные письма;
- копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Поломская основная школа»:
- место работы - МБОУ «Поломская основная школа»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 19150 руб. 46 копеек, компенсационные выплаты за работу в учреждении, расположенном в сельской местности 4787 руб. 62 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день.
Режим рабочего времени установлен локальными правовыми актами, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности директора МБОУ «Шалдежская основная школа»:
- место работы - МБОУ «Шалдежская основная школа»;
- должность - директор;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 21 781 руб. 59 копеек, компенсационные выплаты за работу в учреждении, расположенном в сельской местности 5445 руб. 40 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день.
Режим рабочего времени установлен локальными правовыми актами, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Основные условия трудового договора по должности заведующего МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Звездочка»:
- место работы - МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Звездочка»;
- должность - заведующий;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 25256 руб. 20 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день.
Режим рабочего времени установлен локальными правовыми актами, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Основные условия трудового договора по должности директора МБДОУ Малозиновьевский детский сад «Ласточка»:
- место работы - МБДОУ Малозиновьевский детский сад «Ласточка»;
- должность - заведующий;
- дата начала работы - с момента заключения срочного трудового договора сроком не более 5 лет;
- условия оплаты труда: должностной оклад в размере 18711 руб. 63 копеек, компенсационные выплаты за работу в учреждении, расположенном в сельской местности 4677 руб. 91 копеек и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором;
- режим рабочего времени и времени отдыха: ненормированный рабочий день.
Режим рабочего времени установлен локальными правовыми актами, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Несвоевременное либо неполное предоставление документов, а также предоставление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
Конкурс на замещение должности руководителя муниципальной образовательной организации проводится комиссией в два этапа:
- представление и оценка программы развития образовательной организации;
- собеседование.
Победителем конкурса считается кандидат, набравший большинство голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Лицам, принявшим участие в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в течение 5 календарных дней со дня подведения итогов конкурса.
Документы принимаются по адресу: г.Семенов, ул. 1 Мая, д.1, каб.11, с 8.00 до 17.00.
Срок подачи документов – с 13 февраля 2017 года по 07 апреля 2017 года.
Заседание конкурсной комиссии состоится 24 апреля 2017 года по адресу: г.Семенов, ул. 1 Мая, д.1.
По всем вопросам конкурса обращаться по тел. 5-23-78, 5-21-76».
Программы претедентов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций:
-Программы д.сад Звездочка можно скачать по ссылке
-Программы Малозин. д.с. Ласточка можно скачать по ссылке
-Программы Поломская ОШ можно скачать по ссылке
-Программы Шалдежская ОШ можно скачать по ссылке
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
